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民营养老机构的支出主要包括两部分，前期房屋建设，以及后期的运营服务费用。前期牵扯到地产公司遇到的各种问题，包括找地、租金、装修，而后期则又是服务性质为主，如何运营是个极大的挑战。因此养老机构自身实际上是地产+服务的结合体，但是这两个行业的准入门槛都极高，能做好两者的少之又少。

针对8000元罚款，海南省卫健委相关工作人员解释：这是根据相关法律规定，作出的顶格处罚。陈建洪：这个八千元实际上是涉及到两项违法行为，一个是出借科室进行非法诊疗活动，罚款五千元。这个五千元在法律上是顶格处理。还有一个就是超范围执业，罚款三千元，这也是法律上的顶格处理（罚）了。

兄弟一条心，黄土变成金。我们创业时没考虑过股权，也没考虑过分红，几个兄弟均分股份，每个人都是25%。后来我们妹妹参与到里面，做了会计，也给了股份。但是四个兄弟谁说了算呢，不知道。老大叫主席，老二叫董事长，老三是总经理，我叫总裁，我妹妹就是总会计师。实际上哪个大，谁说了算没有说清楚，法人治理结构不完整。第一是股权的问题，第二是治理结构问题。作为集团化企业，一定要组织结构完善，一定要有董事会、股东会。公司小的时候没问题，大家人少一块干，人多了以后，有不同意见的时候不好统一。

对于那些成功完成获批飞行的商业太空飞行员，商业太空运输办公室会授予他们“宇航员之翼”（Astronaut Wings）勋章，以认可他们在太空飞行方面的成就。这里的“太空”，美国的定义距离地球表面80千米以外，失重等影响变得明显的地方。到目前为止，已有7名商业宇航员获得了“宇航员之翼”勋章。对于在政府项目中从事太空飞行的人，比如NASA的宇航员，则没有资格获得这一勋章。

由子沛解释，高周转率是当前房企的普遍现象。相比之下，养老地产的商业模式初期投入较大而资金回流较慢，可能会对房企本就紧张的现金流造成较大拖累，同时，养老地产目前来看利润率也并不高，还对公司的运营能力有较高要求，可谓是“费力不讨好”。如果要他们花费6-9年区运营一家养老机构，还不一定赚钱，这对于大多数地产商而言，显然不是个好生意。

陈斌在《前程密码》一书中说：“对于刘永好而言，左手握着政治资源，右手捏着企业资源，不该做的事情，他一件都不做，该做的事情，再困难也要做下去，这才是中国企业界最缺乏的‘大智慧’。”在一定程度上有点“杀猪榜”意味的“福布斯富豪榜”或者“胡润百富榜”上，刘永好和荣智健一样是稳健的常青树。